A padeira antes do verão
Ela procura um reforço para julho e agosto. O cartaz creme vai para a vitrine na segunda-feira, com “Temporário julho e agosto” no lugar de CLT, e os clientes comentam com os filhos universitários.
Dois cartazes A4 de recrutamento, um para a vitrine de um comércio, outro mais moderno para uma empresa, com cargo, contrato e contato escritos letra por letra. Fluxo de trabalho visível aqui, sem conta.
Demo interativaWorkflow real, resultados reais. Desloque-se e faça zoom livremente.
Usar este workflowFluxo real: um cartaz creme “ESTAMOS CONTRATANDO!” em bordô com um pão francês e um croissant para uma padaria, depois um cartaz azul escuro com título amarelo para uma vaga de técnico de manutenção em Lyon.
Em resumo
Em um comércio de bairro, a maioria das contratações começa com uma folha colada com fita na vitrine. Quase sempre escrita à mão ou digitada em Arial, ela diz mal o que se procura e se perde entre as promoções. Este fluxo gera dois cartazes A4 prontos para imprimir: um acolhedor para uma padaria, outro mais direto para uma pequena empresa.
O difícil é ter um texto exato. Um e-mail com uma letra errada e as candidaturas nunca chegam. A instrução traz cada linha entre aspas e proíbe inventar outras. O Sunburst as escreve letra por letra, arroba e pontos médios incluídos, por três créditos o cartaz.
Para exibir os seus dias de funcionamento ao lado, use o cartaz de horários; para um anúncio a distribuir, o flyer de artesão. Os dois cartazes custam seis créditos.
Estes são os arquivos do workflow acima, exatamente como os modelos os produziram, sem retoques. O ponto de partida é indicado quando existe um.
Resultado
Comerciantes, artesãos, restaurantes e pequenas empresas que contratam na região, associações que procuram voluntários.
As quatro linhas a escrever entre aspas: título, cargo, contrato, contato, e o estilo desejado.
Dê nome ao cargo
No masculino e no feminino, como “atendente” ou “técnico ou técnica”. É a linha que se lê logo depois do título, e deve caber em no máximo duas linhas.
Resuma o contrato
Três informações separadas por pontos médios: tipo de contrato, duração ou local, um benefício. O detalhe fica para a entrevista.
Dê um único contato
Na loja, por e-mail ou por telefone, não os três. Um cartaz com um único caminho recebe mais respostas do que um bloco de informações.
Teste o endereço
Envie uma mensagem para o e-mail copiado na imagem antes de imprimir. Uma letra errada e o cartaz não serve para nada.
O mesmo canvas, afinado para necessidades diferentes: cada variante são duas ou três linhas de prompt a mudar.
Ela procura um reforço para julho e agosto. O cartaz creme vai para a vitrine na segunda-feira, com “Temporário julho e agosto” no lugar de CLT, e os clientes comentam com os filhos universitários.
Uma oficina independente procura um mecânico. A versão azul e amarela fica na recepção e na página da empresa, com o telefone da oficina na última linha.
Um restaurante de beira-mar contrata garçons e auxiliares de cozinha para a temporada. Dois cartazes, um por vaga, colados na porta e compartilhados no grupo do bairro.
Uma pequena empresa tem um estande na feira de empregos da cidade. O cartaz moderno, impresso em grande, diz o ofício e o local num piscar de olhos, e os visitantes sabem se devem parar.
A gerente procura um aprendiz ou uma aprendiz. Uma linha “Aprendizagem · início em setembro” substitui o CLT, e o cartaz fica na vitrine até a assinatura do contrato.
Um armazém solidário procura voluntários para o sábado de manhã. Mesmo cartaz, com “PRECISAMOS DE VOLUNTÁRIOS!” como título e os horários na segunda linha.
“Pessoal polivalente” não diz a ninguém se a vaga é para ele. Escreva o ofício como os candidatos o procuram: atendente, cozinheiro, técnico.
Uma vaga de emprego não deve excluir ninguém. Escreva as duas formas, “técnico ou técnica”, como na demonstração, ou acrescente a menção “(M/F)”.
Salário, horários detalhados, funções, benefícios: o cartaz vira uma descrição de cargo ilegível. Três itens na linha do contrato bastam.
Uma vaga preenchida que fica três meses na vitrine faz acreditar que ninguém quer trabalhar com você. Retire-a no dia da assinatura.
Na demonstração, sim: as quatro linhas de cada cartaz estão exatas, incluindo “recrutement@atelier-durand.fr” e os acentos de “aceitamos iniciantes”.
Dá, duas no máximo: uma linha por vaga entre aspas. Além disso, o cartaz não se lê mais de longe; faça um cartaz por vaga.
Não pelo modelo, que desenha um QR code falso e ilegível. Cole depois um QR code de verdade em um canto deixado livre.
Seis créditos, três por cartaz no GPT Image 2.5 Sunburst em qualidade medium. Um cartaz para uma segunda vaga custa mais três créditos.
Porque ele escreve certo, acentos, arroba e pontuação incluídos, e é o mais barato do catálogo. É o mais confiável sobre fundo claro; na demonstração, o fundo azul escuro também funciona.
A imagem sai em 2:3, 1024 x 1536 pixels, próximo do A4. Imprima em A4 para a vitrine; para um formato maior, passe antes pelo node Melhorar.
Não neste fluxo, que parte de uma página em branco. Acrescente o logo depois em um canto deixado livre, ou parta do gerador de logo para criar um.
Ele atrai os candidatos que passam em frente. Para uma contratação mais ampla, publique também a vaga completa nos sites de emprego, com o salário e as funções.
Fazer um cartaz de “estamos contratando” com IA
Usar este workflowConta gratuita, sem cartão. O workflow abre-se pré-preenchido no seu canvas.